Odprawa pieniężna przy umowie o pracę na czas określony

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników i likwidujący firmę, musi wypłacić odprawy także pracownikom zatrudnionym na czas określony. Zwolnienia grupowe, o których mowa w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników niosą ze sobą konieczność wypłaty przez pracodawcę odprawy pracownikom. Powstaje pytanie czy w sytuacji gdy pracodawca likwiduje firmę, ma obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej pracownikowi posiadającemu umowę o pracę zawartą na czas określony?

Czy do dostawy gruntu z niedokończonym budynkiem można zastosować zwolnienie od VAT? Kiedy powstaje obowiązek podatkowy z tytułu takiej dostawy? Z chwilą gdy zaczęła obowiązywać obecna ustawa o podatku od towarów i usług (dalej: ustawa o VAT), czyli od 1

Eksport pośredni - obowiązki dokumentacyjne

Zasady ogólne i transport krajowy (cz. 1)

Kolejna kasa

Kupiłeś samochód na terytorium Wspólnoty - zażądaj zwrotu nadpłaconej akcyzy