MENU   START WYDAWCA REDAKCJA ARCHIWUM  
Szukaj

WYSZUKIWARKA



BAZY PRAWA
PRAWO KRAJOWE
PRAWO UE
Zobacz także

Zleceniobiorca w podróży służbowej

Zawarłem umowę zlecenia, od której opłacam tylko składkę zdrowotną, gdyż zleceniobiorca pracuje w innej firmie na umowę o pracę, gdzie zarabia ok. 2000 zł. W tym miesiącu osoba ta odbyła podróż zagraniczną, z tytułu której muszę zwrócić jej poniesione koszty, gdyż taki jest zapis w umowie. Czy wypłacone kwoty będą stanowiły podstawę wymiaru ubezpieczeń społecznych, skoro ta osoba nie podlega tym ubezpieczeniom z tytułu umowy w mojej firmie, oraz czy będzie podstawą ubezpieczeń zdrowotnych?

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób wykonujących umowę zlecenia, dla których w umowie zlecenia określono odpłatność za jej wykonywanie kwotowo albo w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie, według przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Przychodami w myśl ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych są otrzymywane lub pozostawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymywanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Zatem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a w konsekwencji na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorcy, stanowi w tym przypadku zwrot kosztów podróży poniesionych przez tę osobę z tytułu wykonywania umowy zlecenia.

Fakt, że osoba jest zatrudniona na umowę o pracę w jednej firmie, nie ma znaczenia dla obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu poniesionych kosztów podróży służbowej w drugiej firmie, w której jest zatrudniona na umowę zlecenia. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe określające, jakie przychody nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ma zastosowanie jedynie do pracowników, osób wykonujących pracę nakładczą, funkcjonariuszy Służby Celnej, osób wykonujących odpłatnie pracę w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania na podstawie skierowania do pracy oraz członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych.

Tym samym wyłączeń z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wymienionych w powyższym rozporządzeniu nie stosuje się do osób wykonujących umowę zlecenia.

Monika Leszczyńska
Autorka jest konsultantem ds. ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna
  • art. 11 ustawy 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.)
  • art. 18 ust. 3 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 137, poz. 887 ze zm.)
  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.)
Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.
S2pXSLTransformator::missingFileError :: Plik z szablonem XSL /htdocs/e-podatnik.pl/epodatnik/xml/spisy_tresci_czasopism/doradca_podatnika/633.xml NIE ISTNIEJE !!!
Wydawnictwo TRENDY