Doradca Podatnika 49/2006 Prawo pracy

Prezydent podpisał nowelizację

Prezydent podpisał ustawę nowelizującą przepisy kodeksu pracy dotyczące czasu pracy. Chodzi o nowelizację z 18 października 2006 r. Zgodnie z nią zmienione zostały zasady uwzględniania świąt przypadających w jednym tygodniu przy ustalaniu wymiaru czasu pracy pracowników. Pracodawca będzie pomniejszał wymiar czasu pracy pracownika o 8 godzin z tytułu każdego święta przypadającego w innym dniu niż niedziela, niezależnie od tego, ile świąt przypadnie w jednym tygodniu. Oznacza to, że pracownicy nie będą musieli odpracowywać w tym roku drugiego dnia świąt Bożego Narodzenia (szerzej na ten temat pisaliśmy w nr 47 naszego tygodnika w zeszycie "Prawo pracyŇ, na str. 11). Prezydent podpisał także ustawę nowelizującą kodeks pracy oraz ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zmianie uległa długość urlopu macierzyńskiego. Nowelizacja ta jest szerzej omówiona w tym numerze zeszytu "Prawo pracy", na str. 10-11.

Będzie więcej pośredników pracy

Bezrobotni i pracodawcy muszą mieć szerszy dostęp do usług na rynku pracy. Dlatego niezbędne będzie stworzenie nowych miejsc pracy dla doradców zawodowych. Liczba doradców zawodowych w urzędach pracy oraz w centrach informacji i planowania kariery zawodowej wciąż jest za mała. W końcu 2005 roku było 782 takich doradców. Jak zakłada projekt rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy, które czeka już na podpis szefa resortu pracy, wraz ze wzrostem zatrudnienia pośredników i doradców zawodowych maleć ma liczba osób bezrobotnych przypadających na jednego urzędnika. Według minister pracy i polityki społecznej Anny Kalaty, efektem powiększenia kadr w urzędach pracy ma być wzrost liczby osób podejmujących pracę, a także lepsza współpraca urzędów z pracodawcami. Ci ostatni będą mogli liczyć na pomoc urzędu pracy m.in. w doborze przyszłych pracowników.

Wypadki przy pracy

W Dzienniku Ustaw z 28 listopada br. (Dz.U. nr 215, poz. 1582) zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów zmieniające rozporządzenie w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy. Zmianie uległ skład zespołu powypadkowego, zasady wysłuchiwania poszkodowanego i świadków oraz zasady sporządzania protokołu powypadkowego.

Nasila się wypadkowość w kopalniach

Z danych Wyższego Urzędu Górniczego w Katowicach wynika, że o prawie 40 proc. wzrosła w tym roku liczba wypadków, w których poszkodowani zostali pracownicy firm usługowych, wynajmowanych przez kopalnie do prac pod ziemią.

Wypadkowość w tych formach nasila się systematycznie od około dwóch lat. Z 23 górników, którzy zginęli w kopalni Halemba, 15 pracowało w prywatnej firmie Mard. WUG już w pierwszej połowie ubiegłego roku skontrolował kopalnie wynajmujące firmy zewnętrzne. Zwrócił m.in. uwagę, że często zatrudniają one osoby o niskich kwalifikacjach, mniejszym poczuciu dyscypliny i odpowiedzialności w porównaniu z załogami kopalń oraz gorzej płacą, co przyczynia się do pogorszenia stanu bezpieczeństwa.