Doradca Podatnika 02/2007 Prawo pracy

Jestem zainteresowany zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Proszę o informację, jakie warunki dojazdowe oraz parkingowe do miejsca pracy muszę spełnić, chcąc prowadzić zakład pracy chronionej?

Zagospodarowując działkę budowlaną, pracodawca powinien baczną uwagę zwrócić na miejsca postojowe dla samochodów użytkowników stałych i przebywających okresowo, w tym również miejsca postojowe dla samochodów, z których korzystają osoby niepełnosprawne. Dla parkingów przy zakładach pracy chronionej liczbę odpowiednio przystosowanych i oznakowanych stanowisk postojowych ustala się proporcjonalnie do liczby pracowników i liczby osób korzystających z tego parkingu.

Przyjmuje się, że średnio ok. 10 proc. stanowisk, nie mniej jednak niż 2, powinno być przeznaczonych dla samochodów, z których korzystają osoby niepełnosprawne. Miejsca postojowe dla samochodów, z których korzystają wyłącznie osoby niepełnosprawne, mogą być usytuowane w odległości nie mniejszej niż 5 m od okien budynku mieszkalnego wielorodzinnego i zamieszkania zbiorowego oraz zbliżone bez żadnych ograniczeń do innych budynków. Miejsca te wymagają odpowiedniego oznakowania.


Jeżeli pracodawca chciałby wybudować garaże dla pracowników niepełnosprawnych, powinien wiedzieć, że stanowiska postojowe w garażu powinny mieć zapewniony dojazd na wózku inwalidzkim z drogi manewrowej do drzwi samochodu co najmniej z jednej strony, o szerokości nie mniejszej niż 1,2 m.

Stanowiska postojowe dla samochodów, z których korzystają osoby niepełnosprawne, należy sytuować na poziomie terenu lub na kondygnacjach dostępnych dla tych osób z pochylni.

Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.