|
||||||||
|
||||||||
|
Zobacz także
|
Różnice między kapitałem zapasowym a rezerwowym w spółce z o.o.Justyna Grywińska
księgowa z licencją MF, właścicielka Biura Księgowego Spółka z o.o. może tworzyć kapitał zapasowy i rezerwowy z wygospodarowanego zysku na mocy uchwały wspólników o podziale wyniku finansowego spółki z o.o. W spółce z o.o., w odróżnieniu od spółki akcyjnej, te dwa rodzaje kapitału mają często tę samą funkcję. W spółce z o.o. nie ma obowiązku utworzenia kapitału zapasowego i przelewania do niego określonego procentu zysku aż do osiągnięcia ustalonej wartości, tak jak ma to miejsce w spółkach akcyjnych. Kodeks spółek handlowych nie podaje jednoznacznie zasad tworzenia innych kapitałów w spółce z o.o. oprócz podstawowego i pozostawia spółce dowolność w tym zakresie. Występują oczywiście wyjątki, kiedy kapitał zapasowy w spółce z o.o. musi powstać. Kapitał zakładowy spółki z o.o. powinien wynosić co najmniej 50 000 zł, wartość nominalna udziału nie może być niższa niż 50 zł, a udziały nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej. Natomiast jeżeli udziały są obejmowane po cenie wyższej od wartości nominalnej, nadwyżkę jako agio przelewa się do kapitału zapasowego - nie wolno umieścić tych kwot w kapitale rezerwowym. Należy tak postąpić niezależnie od tego, czy statut spółki z o.o. przewidywał utworzenie kapitału zapasowego. Tylko do kapitału zapasowego można przelać agio, natomiast właściwy przy dopłatach jest kapitał rezerwowy. Dlatego też kapitał rezerwowy tworzony jest w przypadku wniesienia dopłat. Kapitał rezerwowy jest tworzony:
Kapitał ten wykazuje się jako składnik kapitału własnego do momentu uzasadniającego jego odpisanie. Uchwalone, lecz niewniesione dopłaty wykazuje się w dodatkowej pozycji kapitałów własnych "Należne dopłaty na poczet kapitału rezerwowego" - jest to wielkość ujemna. Brak nakazu tworzenia w spółce z o.o. kapitału zapasowego, co roku zasilanego procentem z zysku spółki, powoduje, że pojęcia "kapitał zapasowy" "kapitały rezerwowe" w spółce z o.o. łączą się ze sobą. Zwłaszcza że w kilku ważnych regulacjach w k.s.h. mają one identyczną funkcję. Pierwszą jest uchwała w sprawie dalszego funkcjonowania spółki. Gdyby w spółce z o.o. zaistniała taka sytuacja, iż strata bilansowa przewyższa sumę kapitałów zapasowego i rezerwowych oraz połowę kapitału zakładowego, to zarząd jest obowiązany niezwłocznie zwołać zgromadzenie wspólników w celu podjęcia uchwały dotyczącej dalszych losów i funkcjonowania spółki. W przypadku głosowania uchwały o kontynuacji działalności do jej powzięcia wystarczy bezwzględna większość głosów, oczywiście umowa spółki może ustanowić inne zasady. Kolejną regulacją, w której kapitał rezerwowy znaczy w praktyce tyle samo co kapitał zapasowy, jest uchwała wspólników o zmianie umowy spółki podwyższająca kapitał zakładowy. Można przeznaczyć na ten cel środki z kapitału zapasowego lub kapitałów (funduszy) rezerwowych utworzonych z zysku spółki. Innym przykładem łączenia się w praktyce pojęć kapitał zapasowy i kapitały rezerwowe są też zasady wypłaty dywidendy. Kwota przeznaczona do podziału między wspólników nie może przekraczać zysku za ostatni rok obrotowy. Dywidendę, jaką można w danym roku wypłacić, powiększają niepodzielone zyski z lat ubiegłych oraz kwoty przeniesione z kapitału zapasowego i rezerwowych. Warunkiem jest, by kwoty przeznaczone na dywidendę pochodziły z zysku. Kwotę możliwą do podziału należy też pomniejszyć o niepokryte straty, udziały własne oraz o kwoty, które zgodnie z ustawą lub umową spółki powinny być przekazane z zysku za ostatni rok obrotowy na kapitał zapasowy lub kapitały rezerwowe.
Przykład
Wspólnicy Robert G. oraz Łukasz P. stworzyli spółkę z o.o., która starała się o koncesję na usługi telekomunikacyjne. Wspólnicy podjęli decyzję, iż kapitał zapasowy ich spółki z o.o. będzie wynosił 50 000 zł, natomiast kapitał zapasowy 3 000 000 zł. Kapitał zakładowy podzielili na 50 udziałów o nominale 1000 zł. Natomiast cena objęcia jednego udziału wyniosła 70 000 zł - wartość agio to 69 000 zł (70 000-1000). Spółka otrzymała koncesję. Środki z kapitału zakładowego były przeznaczone na inwestycję - okazało się jednak, że spółka otrzymała kredyt inwestycyjny oraz dofinansowanie z UE i nie wykorzystała agio. Po kilku latach wspólnicy podjęli uchwałę o wypłacie dywidendy. Okazało się, że nie mogą 3 000 000 zł agio wycofać z kapitału zapasowego pod postacią dywidendy z uwagi na to, że agio nie jest zyskiem wypracowanym przez spółkę. UWAGA!
Jednak należy zaznaczyć, że wśród ekspertów istnieje spór, czy agio może być wypłacone pod postacią dywidendy.
Podstawa prawna
Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.
|
S2pXSLTransformator::missingFileError :: Plik z szablonem XSL /htdocs/e-podatnik.pl/epodatnik/xml/spisy_tresci_czasopism/doradca_podatnika/633.xml NIE ISTNIEJE !!!
|
||||||
|
||||||||