Doradca Podatnika 15-16/2007 Prawo pracy

STOPA BEZROBOCIA

Wiceminister pracy i polityki społecznej Bogdan Socha poinformował, że stopa bezrobocia zmniejszyła się w marcu do 14,7 proc. - z 14,9 proc. w lutym, natomiast w kwietniu powinna spaść do 14,5 proc. Więcej www.mpips.gov.pl

WYNAGRODZENIA

W dniu 5 kwietnia br. weszło w życie rozporządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 19 marca 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad wynagradzania osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe. Rozporządzenie określa nowe mnożniki kwoty bazowej dla takich stanowisk jak: Marszałek Sejmu i Senatu, Prezes Rady Ministrów, Minister, Główny Inspektor Pracy itp. (Dz.U. z 21 marca 2007 r. nr 50, poz. 332).

SENAT NIE ZMNIEJSZYŁ SANKCJI DLA PRACODAWCÓW ŁAMIĄCYCH PRAWA PRACOWNIKÓW

Na ostatnim posiedzeniu Senatu przyjętych zostało 45 poprawek do nowej ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Nie zmieniły one jednak w zasadniczy sposób restrykcyjnych w stosunku do pracodawców przepisów przyjętych przez Sejm. Przyjęte poprawki w większości dotyczyły wewnętrznej organizacji inspekcji pracy i statusu inspektorów pracy. Poprawki, które przewidywały niższe kary dla pracodawców i ograniczenie zakresu oddziaływania kontrolnego inspektorów w stosunku do osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek, nie zostały przyjęte.

Zatem najwyższa grzywna, jaką będzie mógł być ukarany pracodawca przez sąd za wykroczenia przeciwko prawom pracowników, będzie wynosić 30 tys. zł. Nie zostały także przyjęte poprawki zakładające znaczne rozszerzenie kompetencji inspektorów. Odrzucono przepis uprawniający inspektora do nakazania pracodawcy nawiązania stosunku pracy z osobą, której powierzono wykonywanie pracy zarobkowej na warunkach określonych w art. 22 § 1 kodeksu pracy. - Bardzo dobrze, że odrzucono tę propozycję, bo ustalaniem istnienia stosunku pracy powinien zajmować się sąd, a nie organy wykonawcze - uważa Henryk Michałowicz, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.

Pracodawcy zadowoleni są także z faktu odrzucenia poprawki, zgodnie z którą inspektor pracy mógłby przeprowadzać kontrolę w firmie tylko na podstawie legitymacji służbowej, bez konieczności okazywania upoważnienia do kontroli. Ich zdaniem, upoważnienie zawiera istotne dane, które pozwalają pracodawcy na odpowiednią współpracę z inspektorem. Pracodawca nie jest zaskakiwany zakresem kontroli.

FUNDUSZ GWARANTOWANYCH ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH

12 kwietnia br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 28 lutego 2007 r. w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Rozporządzenie określa wzory: zbiorczego wykazu niezaspokojonych roszczeń pracowniczych, wykazu uzupełniającego oraz wniosku indywidualnego. Rozporządzenie reguluje także tryb składania wykazów i wniosków, tryb przekazywania środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz tryb dokonywania wypłat świadczeń (Dz.U. z 28 marca 2007 r. nr 53, poz. 356).

ROZMOWY O UMOWIE SPOŁECZNEJ

Premier Jarosław Kaczyński, wraz z przedstawicielami organizacji pracodawców i największych central związkowych, podpisał deklarację w sprawie rozpoczęcia negocjacji nad umową społeczną: Gospodarka-Praca-Rodzina-Dialog. Dokument został podpisany w Warszawie podczas wspólnego posiedzenia Zespołu ds. Umowy Społecznej i Prezydium Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych.

Więcej www.kprm.gov.pl
oprac. Piotr Korzuch