|
||||||||
|
||||||||
|
Zobacz także
|
Wobec kogo urząd skarbowy może stosować mandat gotówkowy
Michalec Marek
konsultant podatkowy Pracownik urzędu skarbowego nałożył na mnie mandat karny gotówkowy w wysokości 1200 zł za złożenie zeznania o wysokości dochodów po upływie ustawowego terminu. Czy postąpił prawidłowo? Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy wziąć pod uwagę stosowne przepisy kodeksu karnego skarbowego (dalej: k.k.s.), który reguluje zasady nakładania przez organy podatkowe na podatników kary grzywny w drodze mandatu karnego. Ponieważ w pytaniu nie zostały opisane okoliczności popełnienia wykroczenia nieterminowego złożenia zeznania podatkowego, czyli czynu zabronionego z art. 56 § 4 k.k.s., nie można odnieść się do podstawy nałożenia mandatu. Należy zaznaczyć tylko, że ukarać w drodze mandatu karnego można jedynie w sytuacji, gdy osoba sprawcy i okoliczności popełnienia wykroczenia skarbowego nie budzą wątpliwości, a nie zachodzi potrzeba wymierzenia kary surowszej niż dwukrotność minimalnego wynagrodzenia. Zakładając jednak, że kodeksowe przesłanki do zastosowania kary grzywny w drodze mandatu zostały spełnione, zwróćmy uwagę na kwestie formalne związane z nakładaniem mandatów karnych przez urzędy skarbowe. Zgodnie z treścią kodeksu uprawnionym do prowadzenia postępowania mandatowego w sprawach o wykroczenia skarbowe jest finansowy organ postępowania przygotowawczego lub jego upoważniony przedstawiciel. Organami postępowania przygotowawczego w sprawach o przestępstwa skarbowe i wykroczenia skarbowe są:
Warto dodać, że co do zasady funkcjonariusz nakładający karę grzywny, na żądanie sprawcy wykroczenia skarbowego, jest obowiązany okazać dokument uprawniający go do nałożenia kary grzywny w drodze mandatu karnego. Jak wynika ze stanu faktycznego, urzędnik nałożył mandat w wysokości 1200 zł. Kwota ta mieści się w granicach wysokości grzywny, jaką można nałożyć mandatem karnym skarbowym. Mandatem karnym można bowiem nałożyć karę grzywny w granicach nieprzekraczających podwójnej wysokości minimalnego wynagrodzenia. WAŻNE
Obecnie kwota minimalnego wynagrodzenia wynosi 936 zł, a więc najsurowszy mandat, jaki może nałożyć urząd skarbowy, nie może w 2007 r. przekroczyć kwoty 1872 zł. Warto dodać, że kodeks przewiduje także minimalną wysokość mandatu; jest ona równa jednej dziesiątej minimalnego wynagrodzenia, a więc 93,60 zł. Mandat karny nie może być niższy od tej kwoty, nie może wynosić np. 50 zł. O ile w przedstawionym stanie faktycznym uprawnienie urzędu skarbowego (pracownika) do nakładania mandatu karnego oraz wysokość tej kary nie budzą wątpliwości i są zgodne z obowiązującymi przepisami, to zastanawiający jest fakt, iż organ nałożył na podatnika mandat gotówkowy. Kodeks wyszczególnia dwa rodzaje mandatów - mandat kredytowany i mandat gotówkowy. Ten ostatni wydawany jest ukaranemu po uiszczeniu kary grzywny bezpośrednio upoważnionemu podmiotowi, który ją nałożył. Mandat taki stosuje się w stosunku do osób czasowo tylko przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub niemających stałego miejsca zamieszkania albo stałego miejsca pobytu, a także osób wprawdzie stale przebywających na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ale które czasowo opuszczają to terytorium. Jak z tego wynika, jeżeli podatnik stale przebywa w Polsce i nie opuszcza czasowo kraju, niedopuszczalne jest stosowanie wobec niego mandatu gotówkowego. W takim przypadku postępowanie urzędu skarbowego jest nieprawidłowe.
Podstawa prawna
Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.
|
S2pXSLTransformator::missingFileError :: Plik z szablonem XSL /htdocs/e-podatnik.pl/epodatnik/xml/spisy_tresci_czasopism/doradca_podatnika/633.xml NIE ISTNIEJE !!!
|
||||||
|
||||||||