MENU   START WYDAWCA REDAKCJA ARCHIWUM  
Szukaj

WYSZUKIWARKA



BAZY PRAWA
PRAWO KRAJOWE
PRAWO UE
Zobacz także

Wykazanie urlopu wychowawczego na deklaracjach

Magdalena Grabowska
specjalistka ds. ubezpieczeń społecznych

Pracownik nie ma innego tytułu do ubezpieczeń i nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty. Jak prawidłowo należy wykazać pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym w deklaracjach ZUS i z jakim kodem?


Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Składkę na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym finansuje w całości budżet państwa. Wysokość składek na ubezpieczenia, wyrażona w procentach, jest jednakowa dla wszystkich ubezpieczonych i wynosi: na ubezpieczenie emerytalne - 19,52 proc. podstawy wymiaru, na ubezpieczenia rentowe - 13 proc. podstawy wymiaru.

Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają osoby przebywające na urlopach wychowawczych niepodlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych, podlegających z tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu, stanowi od 1 maja 2004 r. kwota odpowiadająca wysokości świadczenia pielęgnacyjnego przysługującego na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych.

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne powinna być wykazana w imiennym raporcie ZUS RCA w polu 06 blok III.B, IV.B. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne nie jest ograniczona w roku kalendarzowym, tak jak to ma miejsce w przypadku podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składka jest miesięczna i niepodzielna, ustalając zatem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne za dany miesiąc rozliczeniowy nie stosuje się zasady proporcjonalnego jej zmniejszenia w stosunku do okresu podlegania temu ubezpieczeniu.

WAŻNE
Składka na ubezpieczenie zdrowotne od 1 stycznia 2007 r. wynosi 9 proc. Powinna być wykazywana w imiennym raporcie ZUS RCA w polu 10 blok II.B, IV.B.

Składek na ubezpieczenie zdrowotne wykazanych w raportach imiennych osób przebywających na urlopach wychowawczych, podlegających z tego tytułu ubezpieczeniu zdrowotnemu, nie należy wykazywać w polu 01 blok VII deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Za osoby przebywające na urlopach wychowawczych obowiązki płatnika składek spełniają ich pracodawcy.

Płatnicy składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu powinni co miesiąc sporządzać imienny raport miesięczny o należnych składach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 12 xx xx.

PRZYKŁAD
Osoba niemająca ustalonego prawa do emerytury lub renty, nieposiadająca innego tytułu do ubezpieczeń emerytalnych i rentowych i niepodlegająca obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu, przez cały marzec 2007 r. przebywała na urlopie wychowawczym.

Za tę osobę płatnik składek powinien złożyć raport imienny ZUS RSA z kodem 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 121 za okres 1-31 marca 2007 r. oraz raport imienny ZUS RCA z kodem tytułu 12 11 xx - w którym powinien wykazać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i ubezpieczenie zdrowotne w kwocie świadczenia pielęgnacyjnego oraz składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie zdrowotne obliczone od tej podstawy wymiaru.

PRZYKŁAD
Osoba pobierała zasiłek macierzyński za okres 1-14 lutego 2007 r., a następnie od 15 lutego 2007 r. przebywa na urlopie wychowawczym. Osobie tej wypłacono zasiłek macierzyński za luty w lutym. Osoba ta nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty, jak również innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń społecznych, nie podlega też obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu.

Płatnik składek powinien złożyć za luty raport imienny ZUS RSA z kodem tytułu 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 311 za okres 1-14 lutego 2007 r., w którym wykaże kwotę wypłaconego zasiłku macierzyńskiego, raport imienny ZUS RSA z kodem tytułu 01 10 xx i kodem świadczenia przerwy 121 za okres 15-28 lutego 2007 r., raport imienny ZUS RCA z kodem tytułu 12 40 xx - w którym obliczy składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od podstawy wymiaru równej kwocie wypłaconego zasiłku macierzyńskiego, raport imienny ZUS RCA z kodem tytułu 12 11 xx - w którym wykaże podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

PZYKŁAD
Osoba w okresie 1-4 stycznia 2007 r. przebywała na urlopie wypoczynkowym, następnie od 5 stycznia na urlopie wychowawczym. Osoba ta nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie ma innego tytułu rodzącego obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy wypłacono w styczniu. Płatnik składek powinien złożyć w styczniu raport imienny ZUS RSA z kodem tytułu 01 10 xx i kodem świadczenia/przerwy 121 za okres 5-31 stycznia, raport imienny ZUS RCA z kodem tytułu 01 10 xx - w którym wykaże składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, raport imienny ZUS RCA z kodem 12 11 xx - w którym wykaże podstawę wymiaru oraz składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Podstawa prawna
  •  art. 6 ust. 1 pkt 19 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2007 r. nr 11, poz. 74 ze zm.)
  •  art. 66 ust. 1 pkt 1 ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. nr 210, poz. 2135 ze zm.)

WAŻNE
Do 31 maja 2006 r. osoby pobierające zasiłek lub świadczenie przedemerytalne oraz osiągające dodatkowe przychody, od których odprowadzane są składki, mają obowiązek przekazania do ZUS wystawionego przez pracodawcę zaświadczenia o wysokości przychodów uzyskanych przez nich w okresie od 1 marca 2006 r. do 28 lutego 2007 r.

Jeżeli zsumowana kwota przychodów przekroczy 14 282,40 zł, to ZUS obniży wysokość świadczenia, a nadpłaconą przez ZUS kwotę trzeba będzie zwrócić. Jeżeli natomiast łączna kwota przychodów przekroczy 19 994,40 zł, ubezpieczony będzie musiał zwrócić świadczenie lub zasiłek przedemerytalny za okres, w którym jego prawo do świadczenia powinno być zawieszone.
Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.
S2pXSLTransformator::missingFileError :: Plik z szablonem XSL /htdocs/e-podatnik.pl/epodatnik/xml/spisy_tresci_czasopism/doradca_podatnika/633.xml NIE ISTNIEJE !!!
Wydawnictwo TRENDY