Doradca Podatnika 29-30/2007 Ubezpieczenia

Michał Malinowski
specjalista ds. ubezpieczeń społecznych

W czasie urlopu wychowawczego założyłam wraz ze wspólnikiem spółkę cywilną. Czy jako wspólnik spółki powinnam w tym okresie płacić składki ZUS na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?

Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym, podlega w tym okresie ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i zdrowotnemu, jeżeli nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innych tytułów do ubezpieczeń. Wspólnicy spółki cywilnej prowadzą działalność na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej i ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu podlegają jako osoby prowadzące działalność gospodarczą. Rozpoczynając więc w okresie urlopu działalność gospodarczą, będzie Pani podlegała ubezpieczeniom z działalności. Natomiast w czasie urlopu wychowawczego nie będą już za Panią wykazywane składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne.

O rozpoczęciu działalności powinna Pani poinformować swojego pracodawcę, który udzielił urlopu wychowawczego. Jeżeli pracodawca nie zostanie poinformowany, że ma Pani inny tytuł do ubezpieczeń (w tym wypadku działalność), w dalszym ciągu będzie za Panią wykazywał składki z urlopu wychowawczego, które po rozpoczęciu działalności są już nienależne. Natomiast z działalności będzie Pani obowiązkowo podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe będzie dobrowolne. Składki na te ubezpieczenia należy opłacać za okres od dnia rozpoczęcia do dnia zaprzestania wykonywania działalności.

Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.