Doradca Podatnika 33-34/2007 Podatek dochodowy

Przedsiębiorcy prowadzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do końca września przekazać drugą ratę odpisów na wyodrębniony rachunek funduszu. Fundusz socjalny muszą tworzyć pracodawcy ze sfery budżetowej bez względu na liczebność załogi oraz zatrudniający 1 stycznia przynajmniej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty.

Obowiązkowe odpisy podstawowe wynoszą w bieżącym roku na każdego zatrudnionego:
- w normalnych warunkach - 804,60 zł (37,5 proc. średniego wynagrodzenia),
- w warunkach szczególnie uciążliwych - 1072,80 zł (50 proc.),
- młodocianego w pierwszym roku nauki - 107,28 zł (5 proc.), w drugim 128,74 zł (6 proc.) i w trzecim 150,19 zł (7 proc.).

Dobrowolnie firmy mogą tworzyć odpisy na każdego byłego pracownika będącego emerytem lub rencistą lub zwiększać odpis podstawowy na każdego pracownika niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym. Firmy mogą naliczać odpisy dobrowolne:
- na każdego byłego pracownika będącego emerytem lub rencistą - 134,10 zł (6,25 proc.),
- zwiększając odpis podstawowy na każdego pracownika niepełnosprawnego w stopniu znacznym lub umiarkowanym - 938,70 zł (37,5 proc. + 6,25 proc.).

Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych muszą przedsiębiorcy przechowywać na wyodrębnionym rachunku bankowym.

Treść artykułu dotyczy stanu prawnego obowiązującego w czasie opublikowania go w piśmie.