Doradca Podatnika 39/2007 Prawo pracy

TACHOGRAFY

Od 23 września obowiązuje rozporządzenie ministra transportu z 23 sierpnia 2007 r. w sprawie wzorów wniosków o wydanie kart do tachografów cyfrowych (Dz.U. nr 162, poz. 1152), które zastąpiło rozporządzenie ministra transportu i budownictwa z 17 marca 2006 r., Dz.U. Nr 46, poz. 334). Rozporządzenie określa: wzór wniosku o wydanie karty: kierowcy, przedsiębiorstwa, warsztatowej i kontrolnej oraz standardy, jakim powinny odpowiadać załączniki do wniosku o wydanie karty.

BHP

W Dz.U. nr 176, poz. 1274 opublikowano rozporządzenie ministra gospodarki z 28 sierpnia 2007 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy produkcji wyrobów włókienniczych, które wejdzie w życie 13 października 2007 r.

WYNAGRODZENIA

W Dz.U. nr 181, poz. 1209 opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2007 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2008 r., które wyniesie 1126 zł.

TELEPRACA

W Dz.U. nr 181. poz. 1288 opublikowano ustawę z 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wejdzie w życie 16 października br. Telepraca będzie traktowana na równi z innymi rodzajami stosunku pracy. Koszty wyposażenia stanowiska pracy telepracownika ponosi pracodawca. Pracownik powinien wykonywać pracę, tak jakby pracował w zakładzie pracy i pozostawać do dyspozycji szefa w określonych godzinach. Ustawowa ochrona telepracownika przewiduje zakaz wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z powodu niewyrażenia przez podwładnego zgody na wykonywanie pracy w formie telepracy ani w razie jej zaprzestania. W przypadku nowego pracownika wykonywanie pracy w systemie telepracy należy zapisać w umowie o pracę. Pracownikom już zatrudnionym będzie można zlecić wykonywanie telepracy na mocy porozumienia stron, bez konieczności wypowiadania dotychczasowych warunków pracy.

OPODATKOWANE KARNETY DO PRZYCHODNI

Pracodawcy, którzy fundują zatrudnionym karnety medyczne do przychodni, muszą mieć na uwadze, że u ich pracowników może powstać przychód do opodatkowania. Niestety, część abonamentów może być opodatkowana, bez względu na to, czy pracownik pójdzie do lekarza, czy nie. Od kilku miesięcy urzędy konsekwentnie bowiem twierdzą, że pracownik wcale nie musi skorzystać z uslugi, aby uzyskać przychód. Potwierdziła to też Izba Skarbowa w Warszawie w interpretacji z 14 sierpnia br. (1401/BSII/415-74/07/DP). Jej zdaniem pracownik "otrzymuje świadczenie w postaci zagwarantowanej dostępności określonego rodzaju usług medycznych w ramach abonamentu".

WARTOŚĆ PRZEDMIOTU SPORU

Sąd Najwyższy w uchwale z 11 września 2007 r. (sygn. akt II PZP 5/07) uznał, że w sprawie z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika, w której wartość przedmiotu sporu przekracza 50 tys. zł, od apelacji pozwanego pracodawcy, w przypadku gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa od tej kwoty, pobiera się opłatę stosunkową obliczoną od wartości przedmiotu zaskarżenia (art. 35 ust. 1 zdanie drugie ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, Dz.U. nr 167, poz. 1398 ze zm.). 

oprac. Marzena Jurczewska