Doradca Podatnika 48-49/2007 Ubezpieczenia

Emerytura mężczyzn

Resort pracy chce umożliwić przejście na emeryturę 60-letnim mężczyznom. Urodzeni w latach 1944-1948 mężczyźni nie będą walczyć o świadczenie w sądzie. Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak poinformowała, że przygotuje projekt ustawy dający ustawowe prawo do przechodzenia na emeryturę 60-letnim mężczyznom z 35-letnim stażem ubezpieczeniowym. Rząd chce, aby nowe przepisy zaczęły obowiązywać jeszcze w tym roku. Nowelizacja będzie realizacją wyroku Trybunału Konstytucyjnego, który stwierdził, że mężczyźni posiadający długi staż, niemogący jak kobiety przechodzić na emeryturę, są dyskryminowani.

Emerytury z II filaru wypłaci ZUS

Resort pracy skierował do konsultacji społecznych projekt ustawy o świadczeniach ze środków gromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych oraz o zakładach emerytalnych. Konsultacje potrwają 30 dni. Dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Społecznych MPiPS Marek Bucior poinformował, że projekt przewiduje, iż świadczenia z II filaru będą miały postać emerytury dożywotniej, emerytury dożywotniej z gwarantowanym okresem wypłat lub emerytury małżeńskiej. Osoba, która zgromadziła pieniądze w OFE, będzie musiała wybrać jeden z trzech rodzajów emerytury.

Emerytura dożywotnia z gwarantowanym okresem wypłat to świadczenie, które będzie wypłacane przez okres zapisany w umowie, a w razie śmierci przejdzie na osoby wskazane przez świadczeniobiorcę. Gwarantowany okres wypłaty byłby ustalany w umowie z zakładem emerytalnym na nie mniej niż dwa lata i nie więcej niż dziesięć lat liczonych od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który została po raz pierwszy wypłacona emerytura. Emerytura małżeńska po zgonie świadczeniobiorcy byłaby wypłacana jego współmałżonkowi.

ZUS informuje

Od 1 grudnia renciści i wcześniejsi emeryci mogą więcej dorobić bez konieczności zmniejszania lub zawieszania świadczenia. Zwiększyła się bowiem kwota przychodu, powyżej której będą zmniejszane lub zawieszane (wstrzymywanie wypłaty) emerytury i renty wypłacane wcześniejszym emerytom lub rencistom. Świadczenia zostaną obniżone, jeśli dodatkowy przychód przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za III kwartał 2007 r., czyli 1892,40 zł, a zawieszone, jeśli kwota przychodu emeryta lub rencisty przekroczy 3514,50 zł, czyli 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia za III kwartał tego roku. ZUS informuje, że graniczne przychody dla całego 2007 r. wynoszą: 22 176,90 zł - w przypadku zmniejszenia świadczenia, 41 185,40 zł - przy zawieszaniu renty lub emerytury. Od 1 grudnia 2007 r. zmieniła się wysokość zasiłku pogrzebowego i wynosi on 5406,82 zł.

Wiek emerytalny w TK

O wieku emerytalnym rozstrzygnie Trybunał Konstytucyjny. Rzecznik Praw Obywatelskich zaskarżył do TK różnice w wieku emerytalnym kobiet i mężczyzn. Janusz Kochanowski stwierdził, że wniosek ten - podobnie jak sprawa skargi na przepisy dotyczące Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - był przygotowany wcześniej, ale czekał na zmianę sytuacji politycznej. Ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn.

To zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn w nowym stanie prawnym rzecznik uważa za dyskryminujące. TK wypowiedział się już raz w kwestii wieku emerytalnego mężczyzn i uznał, że mężczyźni urodzeni przed 31 grudnia 1948 r. mają prawo do emerytury po osiągnięciu wieku 60 lat. TK zajmie teraz stanowisko w kwestii takiego prawa mężczyzn urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanta Fedak poinformowała, że podwyższanie wieku emerytalnego kobiet do 65 lat musi być rozłożone co najmniej na dziesięć lat i może się rozpocząć najwcześniej za kilka lat. Jej zdaniem dłuższa aktywność kobiet może je ochronić przed niskimi emeryturami w przyszłości.

oprac. Marzena Jurczewska