Doradca Podatnika 48-49/2007 Ubezpieczenia

Osoba fizyczna, która zakończyła prowadzenie działalności gospodarczej, może otrzymać świadczenie przedemerytalne

Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych stanowi, że o przyznanie świadczenia przedemerytalnego może wystąpić osoba fizyczna prowadząca działalność pozarolniczą, która ogłosiła upadłość i do dnia jej ogłoszenia prowadziła tę działalność nieprzerwanie przez dwa lata oraz opłacała za ten okres składki na ubezpieczenia społeczne.

Taką możliwość mają kobiety, które ukończyły 56 lat, co najmniej z 20-letnim stażem uprawniającym do emerytury, oraz mężczyźni mający ponad 61 lat, ze stażem co najmniej 25-letnim. Przedsiębiorca jednoosobowy może więc przejść na świadczenie przedemerytalne tylko w jednym przypadku: jeżeli ogłosi upadłość.

Nie wystarczy, że wyrejestruje firmę z powodu nieopłacalności i potwierdzi ten fakt zaświadczeniem z odpowiedniej ewidencji czy rejestru i urzędu skarbowego. Osoby, które prowadziły pozarolniczą działalność gospodarczą, muszą do wniosku o przyznanie świadczenia przedemerytalnego dołączyć postanowienie sądu o ogłoszeniu upadłości. Aby ogłosić upadłość, przedsiębiorca musi być niewypłacalny, co oznacza, że nie wykonuje swoich wymagalnych zobowiązań.

Przy ogłaszaniu upadłości osoby fizycznej do masy upadłości (stanowi ona zabezpieczenie spłaty jego wymagalnych zobowiązań) wchodzi cały majątek upadłego (np. mieszkanie), a także małżonka pozostającego we wspólności ustawowej. Przedsiębiorca musi też posiadać majątek, który wystarczy na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego, w przeciwnym razie sąd oddali wniosek o ogłoszenie upadłości.

Przedsiębiorca, który ogłosił upadłość i chce przejść na świadczenie przedemerytalne, musi (tak jak wszyscy uprawnieni) zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, co najmniej przez pół roku pobierać zasiłek dla bezrobotnych i w dniu złożenia wniosku o przyznanie świadczenia być nadal bezrobotnym.

Świadczenia przedemerytalnego nie otrzyma ten, kto w czasie pobierania zasiłku nie przyjmie bez uzasadnionej przyczyny zaproponowanej mu przez urząd pracy oferty pracy. Wysokość świadczenia przedemerytalnego wynosi 711,54 zł miesięcznie. Jest ono waloryzowane na zasadach i w terminach przewidzianych dla emerytur i rent.