Wakacje się kończą, dzieci wracają do szkół, a rodzice z rachunkami za ich wypoczynek do pracodawcy. Dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do 18 lat, które spełniają łącznie  pewne warunki podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego – w całości lub do pewnej  wysokości. Podstawowy warunek to źródło finansowania wypoczynku. Jeśli dopłaty są finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podlegają w całości zwolnieniu z podatku, natomiast w przypadku sfinansowania z innych źródeł zwolnienie przysługuje do kwoty 760 zł w roku.

Wolne od podatku są dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu .