Od 1 stycznia 2009 r. płatnicy składek nie będą musieli drukować wszystkim pracownikom raportów miesięcznych ZUS RMUA i innych dokumentów poświadczających opłacanie składek do ZUS

Projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, przygotowany przez sejmową Komisję Przyjazne Państwo zakłada możliwość przekazywania pewnych druków pracowniczych raz w roku, a nie co miesiąc jak dotychczas oraz druków drogą elektroniczną. Wymagać to będzie jednak zgody ubezpieczonego. Dokument elektroniczny będzie musiał być podpisany bezpiecznym e-podpisem.

  Obecnie, ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na pracodawców obowiązek comiesięcznego poinformowania pracowników wysokości odprowadzonych  do ZUS i NFZ składek. Pracodawcy  posługują się przygotowanymi przez ZUS drukami ZUS RMUA. Projekt zakłada, że  od przyszłego roku pracownicy otrzymywali będą takie raporty nie co miesiąc, ale raz w roku wraz z formularzem PIT-11. Jednak na każde żądanie ubezpieczonego pracodawca będzie musiał wydać takie dokumenty. Także pracownik, który będzie odchodził z pracy w ciągu roku, otrzyma od pracodawcy raport potwierdzający opłacenie składek.

Pojawiły się już opinie krytyczne proponowanego rozwiązania, wskazujące, że pracownik nie będzie mógł na bieżąco kontrolować pracodawcy i nie będzie wiedział czy opłaca on za niego składki (wm).