Doradca Podatnika 48/2006 Ubezpieczenia

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne za miesiące
od grudnia 2006 r. do lutego 2007 r.

Znana jest już wysokość przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2006 r. (zgodnie z Komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 listopada 2006 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2006 r. wynagrodzenie to w III kwartale 2006 r. wyniosło 2464,66 zł), którego wysokość stanowi podstawę obliczania minimalnej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących za miesiące od grudnia 2006 r. do lutego 2007 r. Podstawa (60 proc. przeciętnego wynagrodzenia z kwoty 2464,66 zł) wyniesie 1478,80 zł (poprzednia - 1456,36 zł). Obowiązkowe składki wyniosą zatem:

• na ubezpieczenie emerytalne (19,52 proc.) - 288,66 zł;
• na ubezpieczenie rentowe (13 proc.) - 192,24 zł;
• na Fundusz Pracy (2,45 proc.) - 36,23 zł;
• na ubezpieczenie wypadkowe (zakładając, że wynosi ono 1,80 proc.) - 26,62 zł.

Ogółem więc przedsiębiorcy będą musieli zapłacić miesięcznie 543,75 zł. Jeżeli przedsiębiorca przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (2,45 proc.), musi jeszcze doliczyć kwotę - 36,23 zł.

Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku w III kwartale 2006 r., wyniosła 2627,53 zł (obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 16 października 2006 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w III kwartale 2006 r.), co oznacza, że podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (75 proc. z kwoty 2627,53 zł) wzrośnie i wyniesie 1970,65 zł. (za wrzesień-listopad składka ta wynosi 1936,75 zł).

Składka na ubezpieczenie zdrowotne wyniesie: l za grudzień (8,75 proc.) - 172,43 zł; l za styczeń i luty 2007 r. (od początku 2007 r. wysokość składki wzrośnie i wynosić będzie 9 proc.) - 177,36 zł, z czego od podatku dochodowego będzie można odliczyć 7,75 proc. podstawy, czyli 152,73 zł. W grudniu nie zmieni się natomiast wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla osób prowadzących działalność z tzw. preferencyjną podstawą wymiaru (30 proc. minimalnego wynagrodzenia).

Minimalne wynagrodzenie wzrośnie jednak od początku 2007 r. i wyniesie 936 zł (w 2006 r. wynosi ono 899,10 zł). Ulgowa podstawa ich wymiaru podniesie się o 11,07 zł - do 280,80 zł. Składki emerytalna i rentowe wyniosą odpowiednio: 54,81 zł i 36,50 zł, a wypadkowa - 5,05 zł (zakładając, że jej wysokość to 1,80 proc.).

Przedsiębiorca musi ogłosic upadłość, aby dostać świadczenie

Trybunał Konstytucyjny 20 listopada 2006 r. orzekł, że art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych jest zgodny z art. 67 ust. 2, art. 32 oraz art. 2 Konstytucji.

Po rozpoznaniu skargi konstytucyjnej Grażyny P., dotyczącej prawa do świadczenia przedemerytalnego osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że ustawodawca wprowadził wymóg ogłoszenia upadłości, zakładając, że przyczyna zaprzestania działalności gospodarczej i tym samym pozostawanie bez pracy osoby ubiegającej się o świadczenie przedemerytalne będzie obiektywna, taka sama w przypadku wszystkich prowadzących działalność gospodarczą.

Przyczyny zaprzestania działalności gospodarczej zostaną zaś sprawdzone przez sąd rozpatrujący wniosek o ogłoszenie upadłości. Zdaniem Trybunału jest to uzasadnione, racjonalne i na pewno mieści się w zakresie swobody legislacyjnej przyznanej ustawodawcy w Konstytucji. Wyrok jest ostateczny (sygn. akt SK 66/06).